济济多士，乃成大业；人才蔚起，时运方兴。汇聚不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长，给予人才归属感、获得感，实现事业留人、感情留人、待遇留人，才能让人才成长和事业发展相得益彰。请看南智光电人才计划培育对象巡礼“人才蔚起事业兴”之中篇。

能发光会放电的拓荒牛：陈玉桃

首批“南智英才”中，陈玉桃也是一个特例。他是以公共技术平台主管的身份入选人才计划的，到培育期满已经调整为公司市场部主管。陈玉桃入职时已经拥有8年工艺产线经验，熟悉多项工艺制程操作，而且在器件设计方面也非常有经验，入职不久就被提拔担任公共技术平台主管。

在管理运营平台工作中，他发现市场销售人员与客户沟通技术方案、设计工艺细节是一项比较困难的工作。因为缺乏经验丰富的工艺工程师指导帮带，市场拓展受到比较大的影响。

在公司领导的鼓励下，他毅然选择转岗为市场部担任主管。转岗前他完全是工程师的作派风格，完全不懂与客户如何交流，更不知道市场销售的机理规律。对他是否能适应新岗位，公司领导也捏了一把汗。转岗前经验有多缺乏，履职之初的痛苦就有多深刻。

然而不服输的他很快就挺过来了，而且正因为他工是程师的作派，直来直去的性格，反而赢得了很多客户的信赖。他为客户讲解技术细节时，会像老师讲课一样真诚渴切；他为客户核算订单成本，可能精确到小数点后两位。他可以为一个订单电话交流十多个小时，只为清楚地掌握客户需求的每一个细节；也可能为了签订一个订单，落实一个方案飞行数千公里。

他的真诚与专业为公司拓宽了市场，也赢得了客户的尊重。有客户笑称，就喜欢跟他这种自带光源电驱，能发光会放电的人交流，总能感受到满满的正能量。

每天早上与项目经理对进度细节，晚上复盘客户服务细节，这已经成了陈玉桃雷打不动的习惯，再忙也不懈怠，多晚都要坚持。

谈及光电产业未来市场，“除了需要提供具象的产品和特色的技术服务外，还要积极承担社会赋予的责任，如为新区引进孵化相关的上下游企业，创建一个围绕光电技术创新中心的产业生态，以生态服务衍生更广阔的市场。”

隐形全能的冠军才女：倪荣萍

研发部晶体实验室研发工程师倪荣萍，是“南智优才”培育对象。她从浙江大学毕业后入职南智光电，从光电器件、封装检测到晶体生长，从企业资质、项目申报到招投标，业务几乎涵盖公司各个领域。

她被新人仰视为各项技能拉满的小冠军，拥有强大专业知识储备，对职场办公又显得游刃有余。她的日常工作在超净间实验室，或科研，或学习；资质审查、重大项目申报时，她便旋风般回到办公室，排列任务清单、科学分工协作，作为才女主笔，她马上能书生意气、笔下千钧！

领导喜欢把急难险重的任务交给她，她总是不辱使命；同事有完成不了的工作也求教她，她从不推迟。对自己工作中协调任务时的处理方式，她做到了大家都能想到她也都做到的方式，如果接受的其他任务安排不是工作日的紧急工作，可以安排在晚上或者周末完成。紧急时间内也会协商各部门人员协助完成工作。

谈到第二期人才计划，她认为公司设置人才计划是有深意的，既能发现、培养、储备一批优秀骨干，也能在员工队伍中树立先进典型，形成比超赶帮的好风气。能入选人才计划，不仅是对自己能力表现的肯定，同时也为自己树立更高的目标，让自己在职场的规划更清晰。她说，“入选人才计划对自己更多的是鼓励和鞭策，也非常明白地告诉自己，努力是有意义的。”

安全生产管理的压舱石：王铭鹭

王铭鹭一进入南智光电，就担任厂务部门主管，当时光电公共技术平台洁净实验室还没有装修，他也是部门的光杆司令。入职前他长期担任电气与暖通工程师，在厂务工作方面经验丰富；因为入职后的第一项工作就是实验室装修，他立即自学了大量工程装修知识，每天在现场与施工人员打交道、当编外监理，到工程竣工时他已经在土建、特种施工方面成为行家。

随着实验室启动运行，王铭鹭的队伍也逐渐兵强马壮，王铭鹭入选“南智优才”的同时，他领导的部门也改组为环境安全健康部，简称ESH部。尽管下属多了，但涉及安全管理的重要工作，他依然坚持亲力亲为，从不含糊。洁净实验室24小时运行，即便不是他值班，他的手机也会24小时连线实验室安全警示。有时明知属于非事故的故障触发安全报警，他也会第一时间赶到现场处理。

他说，“安全管理不能有任何侥幸心理，宁可白跑十趟，决不放过一次隐患。”

日常安全检查，他从来都是动真格，发现问题、处理问题都不留情面。国庆节他回徐州老家休假，实验室因限电停电引发事故，虽然经过第一时间的现场处置已经排除安全隐患，他仍然放不下心，连夜驾车10多个小时回到实验室，并在实验室又连续值守10多个小时，直到公司领导下达“必须立即休息”的命令，他才交代好工作后回家补觉。

用离子雕刻微结构艺术品的工程师：李若木

《山海经》有云：大荒之中，上有赤树，名曰若木。取名若木，寄托了父母的殷切希望。李若木入职南智之初，在工艺上并没有太多经验。但他在岗前培训时勤勉踏实的学习态度给公司领导留下了深刻印象。选配电镜工程师时，这位领导主动推荐了他并亲自指导。

李若木果然不负所望，很快就能独立上手操作。电镜是非常灵活也十分精密的半导体设备，相当于用离子束进行纳米线宽的微雕。李若木几乎是一头扎进电镜的工艺中深钻细研，经常夜间和周末加班加点摸索。他为客户加工的样品，得到普遍赞誉，有一位老师特地给他发来一段话表示感谢：“……李工，我们认为你做的样品达到了教科书的水平。”

入选“南智优才”后，李若木一方面继续钻研电镜工艺，力求做到极致；另一方面他开始横向拓展，学习光刻、刻蚀工艺。他说，“工艺制程的优化提升永无止境，微观世界为我打开了一扇充满无穷想象的大门。”