2022年5月19日下午，一场别开生面的报告会在南智学堂举行：10位南智人才计划培育对象依次上台路演，以读书分享的形式报告个人学习工作情况。

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由3位高管、专家组成的评审组根据他们的实际工作业绩和分享报告评选优秀奖。

同时，由7位员工代表组成的大众评审团，则根据路演者现场表现，评选最佳路演选手。

最终，沈厚军、张虞和成钊宇分别获得英才、优才和专才奖的优秀，范宁获得最佳路演选手奖。

此次活动，公司准备的奖品非常特别，各类别优秀者获得直升下一期人才计划初选名单和参加高端论坛会议机会等，最佳路演选手获得成长基金奖励。

2021年12月上旬，公司评选出第二期“南智英才”、“南智优才”培育对象和“南智专才奖”获奖者。    半年来，公司先后安排5次外请专题培训和10余次企业管理系列课程讲座，使各位培育对象普遍有所收获。

今年3月，公司领导推荐下发一批书籍，勉励人才骨干在工作之余不忘学习提升，并定好5月份举行读书分享会，在书香之约的引导和感召下，大家的读书热情高涨，学习思考自觉性明显增强。

参加活动的员工说，举办读书分享，有助于形成相互学习，共同进步的氛围，从而带动全体同事一起学习，是非常有意义的。

吴剑波高工，王前进总工和刘效虹总监出席活动并担任评审，活动由办公室主任许靓主持和点评。